Selasa, 17 November 2009

Dampak Perubahan Perilaku Akibat Konflik Terhadap Suatu Organisasi

. Selasa, 17 November 2009
0 Komentar

I.    PENDAHULUAN

Banyak orang mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang berbeda-beda  dalam hidupnya, pengalaman serta pengetahuan mereka biasanya didapat dari lingkungan sekitar mereka sendiri. Tanpa disadari, lingkungan mereka lah yang membawa mereka pada sifat dan sikap yang tertanam pada diri masing-masing individu. Berbagai kelakuan serta sifat yang berbeda pada diri seseorang terbentuk kebanyakan bukan dari kemauan mereka secara pribadi, melainkan dikarenakan kebiasaan dari kehidupan yang mereka jalani sehari-hari. Selain kebiasaan yang dilakukan seseorang, hal-hal yang terjadi di sekitar mereka juga dapat menyebabkan adanya perubahan sifat, mental, dan perilaku seseorang.

Read more »»

Kamis, 12 November 2009

MANAGEMENT CONFLICT, POWER & POLITICS

. Kamis, 12 November 2009
1 Komentar

MANAGEMENT CONFLICT, POWER & POLITICS




Ketika suatu konflik muncul di dalam sebuah organisasi, penyebabnya selalu diidentifikasikan sebagai komunikasi yang kurang baik. Demikian pula ketika suatu keputusan yang buruk dihasilkan, komunikasi yang tidak efektif selalu menjadi kambing hitam.

Read more »»

WORKING ON CASE STUDIES

.
0 Komentar

WORKING ON CASE STUDIES

PENDAHULUAN

Studi-studi kasus digunakan dalam berbagai program MBA. Dalam beberapa program mereka merupakan bagian integral dari pembelajaran untuk setiap aspek pelajaran dan mahasiswa menghabiskan beberapa jam untuk menarik masalah kunci yang ada pada mereka. Dalam program lain, mereka digunakan untuk melengkapi pembelajaran, atau kadang untuk menguji mahasiswa dalam pemahaman mereka terhadap suatu topic.

Read more »»

ORGANIZATIONAL CONTEXT

.
0 Komentar

ORGANIZATIONAL CONTEXT : DESIGN,
CREATING AND MANAGING ORGANIZATIONAL CULTURE








I.    PENDAHULUAN
Dua pendiri Google, Larry Page dan Sergey Brin, mengembangkan gagasan untuk perusahaan mereka, di kamar asrama Stanford University. Meskipun saat ini Google bertumbuh sangat cepat, Google masih mempertahankan cara kerja seperti perusahaan kecil. Di kantor Googleplex di Mountain View, California, “Googlers”makan di kafe Google yang dikenal dengan sebutan “Charlie’s Place”.

Read more »»

TEORI ORGANISASI

.
0 Komentar

TEORI ORGANISASI



TUJUAN PEMBELAJARAN
•    Memeriksa peranan teknologi informasi dalam organisasi sekarang
•    Mempresentasikan perkembangan manajemen pengetahuan dan asset intelektual / manusia.
•    Membahas dampak globalisasi sebagai konteks lingkungan terhadap sifat organisasional.

Read more »»

Transformational leadership

.
0 Komentar

Gaya Kepemimpinan Transformasional (Transformational leadership)

Pencapaian tujuan perusahaan dan tujuan karyawan secara sekaligus merupakan tugas yang tidak mudah. Hal ini sangat perlu diperhatikan, karena efektivitas dari seorang pemimpin diukur dari kinerja dan pertumbuhan organisasi yang dipimpinnya serta kepuasan pengikut terhadap pemimpinannya. Oleh sebab itu, seorang pemimpin harus dapat mempengaruhi pengikutnya untuk menerima permintaannya tanpa menggunakan paksaan sehingga bawahan secara sukarela akan berperilaku dan berkinerja sesuai tuntutan organisasi melalui arahan pemimpinnya.

Read more »»

10 Orang Terkaya

.
0 Komentar

10 Orang Terkaya Versi Majalah The Forbes 2009

Bulan Oktober ini Majalah Forbes merilis orang terkaya di Amerika Serikat AS 2009 bahkan mungkin di dunia. Sebagaimana diduga sebelumnya bahwa orang paling kaya di dunia masih dipegang oleh Bill Gates Bos Microsoft.

Read more »»

Peran Leadership

.
0 Komentar

Peran Leadership Dalam Mendorong Partisipasi Karyawan




Kunci sukses sebuah perubahan adalah pada sumberdaya manusia yaitu sebagai insiator dan agen perubahan terus-menerus, pembentuk proses serta budaya yang secara bersama meningkatkan kemampuan perubahan organisasi. Sumberdaya manusia yang ada dalam suatu organisasi memiliki keanekaragaman yang cukup tinggi. Dengan diversity yang cukup besar tersebut berarti kemampuan sebagai ’agent of change’ juga akan berbeda-beda.

Read more »»
 
boss-mails.com

LIPUTAN UTAMA:

Namablogkamu is proudly powered by Blogger.com | Template by o-om.com | Distributed by Deluxe Templates